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プライバシーポリシー
株式会社横尾材木店では、全ての役員・従業員が遵守すべき指針である「倫理コンプライアンス管理規定」の中で、「反社会的勢力との接触は一切行わない」旨を定めており、反社会的勢力との関係を全て遮断することを基本方針としております。
株式会社横尾材木店は役員および従業員一同が反社会的勢力との関係を遮断することの社会的責任と、コンプライアンスおよび企業防衛の観点からの重要性を十分認識し、反社会的勢力の排除に向けた体制を整備します。
反社会的勢力に対しては組織全体として対応し、対応する役員および従業員の安全を確保するとともに適切な助言、協力を得ることができるよう、弁護士や警察等外部の専門機関と適宜相談・連携しながら反社会的勢力による経営活動への関与の防止や当該勢力による被害を防止するための対応に取り組んでおります。
反社会的勢力による不当要求は断固として拒絶し、必要に応じて民事および刑事の両面から法的対応し、取引関係を含めて一切の関係を遮断し、裏取引や反社会的勢力への資金提供は絶対に行いません。
株式会社横尾材木店では、安全衛生管理活動の充実を図り、災害の未然防止と健康・衛生の確保を行いながら円滑に職務の遂行ができる環境を整えるため「安全衛生規定」を定めています。
●建設現場における協力業者様の安全確保を重要な課題であると認識し、安全衛生に関して意識啓発し、リスクの除去もしくは低減措置を講じることで災害や事故の防止に努めています。
●職場における役員および従業員の過重労働およびメンタルヘルスによる健康被害を防止するため安全衛生管理体制の充実を図り、役員および従業員の健康確保対策を推進します。
●社内教育や社内広報活動を通じて、安全衛生意識の高揚に努めます。
●役員および従業員、すべての協力業者様がコミュニケーションを図り、全員参加の安全衛生活動を実行します。
●労働安全衛生法ならびに関係法令、事業場において定めた安全衛生に関する規定等を遵守し、安全衛生管理レベルの向上に努めます。
●労働安全衛生マネンジメントシステムの構築および定期的な見直し、継続的に改善を行い安全衛生水準の更なる向上を目指します。
株式会社横尾材木店は、コンプライアンスを経営上の最重要課題のひとつと位置付け、すべての役員および従業員が、企業の社会的責任を常に認識し、コンプライアンスを実践する態勢を構築するため本方針を定めます。
株式会社横尾材木店における倫理・コンプライアンスの行動指針は次に掲げるものです。
倫理やコンプライアンスに照らして問題のある活動には参加しません。
違反、逸脱、過失等は率直に認め、速やかに是正措置と再発防止措置を講じます。
組織における役割、責任、権限ならびに情報の伝達経路を明らかにします。
反社会的勢力との接触は一切行いません。
内部相談体制
株式会社横尾材木店では業務に従事する者に対し、相談窓口としてコンプライアンス委員会を設置し、法令順守に関する問題はもとより職務環境における相談なども受付けています。
コンプライアンス研修
株式会社横尾材木店では新入社員や部門長、役員などさまざまな役職を対象に、コンプライアンス意識の向上を目的とした啓蒙活動を実施しています。
株式会社横尾材木店は、インターネット上でのコミュニケーションツールとしてソーシャルメディアを活用しています。株式会社横尾材木店のソーシャルメディアアカウントにおいては、以下に定める姿勢・行動や基本マナーを遵守し、運営する従業員はこれを業務として遂行します。
不特定多数の利用者がアクセス可能であること、またいったん発信された情報は完全に削除できないことを意識したうえでソーシャルメディアへの情報発信を行います。
一人ひとりの情報発信が少なからぬ影響を持つことを十分に認識します。
お客さま等の情報の取扱いについて定めたプライバシーポリシーなど、当社社内規定を遵守し、人種、思想、信条等に関し、差別の助長や中傷にあたるような情報発信は行いません。
自らが発信した情報によりトラブルが生じた場合は、これに対して、真摯かつ誠実に対応を行います。
ソーシャルメディアにおける株式会社横尾材木店の従業員からの情報発信のすべてが、株式会社横尾材木店の公式発表・見解を必ずしも表しているものではありませんので予めご了承ください。株式会社横尾材木店の正式な発表・見解は株式会社横尾材木店のウェブサイト、ニュースリリース等をご覧ください。
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